Intrebare:
am lucrat 26 ani intr-o unitate militara ca angajat civil [mecanic auto].Perioada lucrata anterior la fosta ITA in aceasi meserie beneficiez de gr.ii de munca.Am aceleasi drepturi si pentru perioada lucrata in unitatea militara.Pot beneficia de alte drepturi la momentul obtinerii pesiei limita de varsta? Care sant acestea? MULTUMESC!
am lucrat 26 ani intr-o unitate militara ca angajat civil [mecanic auto].Perioada lucrata anterior la fosta ITA in aceasi meserie beneficiez de gr.ii de munca.Am aceleasi drepturi si pentru perioada lucrata in unitatea militara.Pot beneficia de alte drepturi la momentul obtinerii pesiei limita de varsta? Care sant acestea? MULTUMESC!
Raspuns:
Incadrarea in grupa superioara de munca este atributul exclusiv al unitatii la care s-a desfasurat activitatea. Adeverintele prin care se atesta faptul ca in anumite perioade, anterioare datei de 1 aprilie 2001, persoanele si-au desfasurat activitatea in locuri de munca incadrate in grupele I si/sau a II-a de munca se intocmesc potrivit modelului prevazut in anexa nr. 14 la Legea nr. 263/2010, numai pe baza documentelor, verificabile, aflate in evidentele angajatorilor sau ale detinatorilor legali de arhive. In consecinta, incadrarea in grupa superioara de munca si eliberarea adeverintelor care sa ateste acest aspect intra in competenta exclusiva a angajatorilor, cu respectarea prevederilor legale in vigoare .
Incadrarea in grupa superioara de munca este atributul exclusiv al unitatii la care s-a desfasurat activitatea. Adeverintele prin care se atesta faptul ca in anumite perioade, anterioare datei de 1 aprilie 2001, persoanele si-au desfasurat activitatea in locuri de munca incadrate in grupele I si/sau a II-a de munca se intocmesc potrivit modelului prevazut in anexa nr. 14 la Legea nr. 263/2010, numai pe baza documentelor, verificabile, aflate in evidentele angajatorilor sau ale detinatorilor legali de arhive. In consecinta, incadrarea in grupa superioara de munca si eliberarea adeverintelor care sa ateste acest aspect intra in competenta exclusiva a angajatorilor, cu respectarea prevederilor legale in vigoare .