Intrebare:
in martie 2018 implinesc varsta standard de pensionare; momentan sunt angajata. INTREBARE: cand trebuie sa ma prezint cu dosarul la Casa teritoriala de Pensii? in martie 2018 sau mai repede cu 45 de zile, (avand in vedere termenul in care se elibereaza deciziile)? in martie 2018 firma imi incheie CIM, indiferent de faptul ca am sau nu decizia de pensionare? e posibil sa raman o perioada de 1-2 luni fara venituri (adica nici pensie, nici salar)? Va multumesc!
in martie 2018 implinesc varsta standard de pensionare; momentan sunt angajata. INTREBARE: cand trebuie sa ma prezint cu dosarul la Casa teritoriala de Pensii? in martie 2018 sau mai repede cu 45 de zile, (avand in vedere termenul in care se elibereaza deciziile)? in martie 2018 firma imi incheie CIM, indiferent de faptul ca am sau nu decizia de pensionare? e posibil sa raman o perioada de 1-2 luni fara venituri (adica nici pensie, nici salar)? Va multumesc!
Raspuns:
Bună ziua! Conform dizpozițiilor Legii nr.263/2010 , cererea de pensionare, împreună cu actele prin care se dovedește îndeplinirea condițiilor prevăzute de lege, se depune, începând cu data îndeplinirii acestor condiții -în cazul dvs. 25.03.2018-, la casa teritorială de pensii în a cărei rază aveți domiciliu ( în cazul dvs. dosarul de depune la Casa Locală de pensii Dej) . În ceea ce privește încetarea contractului de muncă, vă îndrumăm să vă adresați angajatorului dvs..De principiu, vă informăm că potrivit Codul Muncii , Legea 53/2003 , contractul de muncă încetează de drept la împlinirea vârstei standard de pensionare și a stagiului minim de cotizare.
Bună ziua! Conform dizpozițiilor Legii nr.263/2010 , cererea de pensionare, împreună cu actele prin care se dovedește îndeplinirea condițiilor prevăzute de lege, se depune, începând cu data îndeplinirii acestor condiții -în cazul dvs. 25.03.2018-, la casa teritorială de pensii în a cărei rază aveți domiciliu ( în cazul dvs. dosarul de depune la Casa Locală de pensii Dej) . În ceea ce privește încetarea contractului de muncă, vă îndrumăm să vă adresați angajatorului dvs..De principiu, vă informăm că potrivit Codul Muncii , Legea 53/2003 , contractul de muncă încetează de drept la împlinirea vârstei standard de pensionare și a stagiului minim de cotizare.