Intrebare de la MONI POPA la data 25/06/15 11:20

Intrebare:
Buna ziua, va rog mult sa ma ajutati cu urmatoarea chestiune in cazul unuei persoane cu cetatenie italiana/europeana, angajata in Romania cu contract romanesc 1) Dupa cati ani lucrati in Romania poate iesi in pensie la limita de varsta? 2) Daca a fost incadrata cu salariul minim, cam cat ar fi retributia lunara? 4) Daca persoana dupa un anumit numar de ani se intoarce in Italia, contributiile platite in Romania i se vor recunoaste acolo?
Raspuns:
Conform Regulamentelor Uniunii Europene, perioadele lucrate pe teritoriul UE se cumuleaza in vederea deschiderii drepturilor la pensie dar fiecare tara plateste pensia proportional cu anii de contributie din tara respectiva si legislatia in vigoare la data indeplinirii conditiilor de pensie. Nu va putem raspunde la toate intrebarile deoarece nu ne furnizatii toate informatiile necesare. De principiu , pentru a putea beneficia de pensie limita de varsta la implinirea varstei standard de pensionare , trebuie ca persoana sa realizeze o vechime de minim 1 an in Romania , iar vechimea din toate tarile UE sa fie de minim 15 ani. Un raspuns detaliat il puteti primi prezentandu-va la Casa de Pensii din raza de activitate a institutiei dvs. cu actele justificative de vechime  si stare civila.