Intrebare de la Ana Stefan la data 03/05/17 15:47

Intrebare:
Buna ziua! Va scriu in legătură cu pensionarea mamei mele. Mama mea este născută la data de 19 august 1955. In prezent, mama lucreaza ca femeie de servici la un liceu din județ. Până in prezent a realizat 16 ani pe cartea de munca, iar anul acesta împlinește 62 de ani. Fiindca este in putere, ar vrea sa mai lucreze inca un an, pana la vârsta de 63 de ani. Intrebarea mea este: mai poate lucra inca un an ? Cand a împlinit vârsta de 60 de ani i s a spus că ca poate lucra pana la 63 de ani pentru ca are putini ani lucrati. La implinirea vârstei de 60 de ani nu avea realizat stagiul minim de cotizare. Acum i s a spus sa si pregateasca dosarul pentru pensionare. Astept răspunsul dvs. Mulțumesc anticipat!
Raspuns:
Conform prevederilor legale in vigoare , respectiv Codul Muncii , Legea 53/2003 , contractul de munca inceteaza de drept la implinirea varstei standard de pensionare si a stagiului minim de cotizare  ( cele doua conditii fiind cumulative).In cazul mamei dvs. cand a avut varsta standard de pensionare nu a avut si stagiul minim de cotizare dar in prezent indeplinind ambele conditii apreciem ca angajatorul trebuie sa inceteze contractul de munca .Solicitati informatii detaliate la Inspectoratul  Teritorial de Munca.